2019长江大学诚聘高层次人才
来源:长江大学人事处 日期:2019-05-13 浏览

长江大学诚聘高层次人才

 

一、引进对象

院士;“千人计划”、“万人计划”、“长江学者奖励计划”人选,“百千万人才工程”等国家级人才工程人选;国家自然科学基金杰出青年、优秀青年获得者;湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”,其他省级人才工程人选、学科带头人;教授;具有博士学位的副教授。


二、引进条件

(一)教授年龄一般不超过53周岁,应具有稳定的研究方向,近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者):

1.主持国家级项目3项,其中国家自然科学基金面上项目或社会科学基金项目1项;或者获国家级成果奖(排名前5)1项或省部级成果二等奖(排名前3)1项;

2.人文社科学科在CSSCI(核心)及以上级别期刊发表论文5篇;自然科学学科发表SCI、EI期刊论文5篇,其中SCI二区及以上论文2篇。 

(二)具有博士学位的副教授年龄一般不超过48周岁,应具有比较稳定的研究方向,有1年出国研修经历和3年国家“双一流”高校(含一流学科建设高校)或中科院系统工作经历,近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者):

1.主持国家级项目2项,其中国家自然科学基金或社会科学基金项目1项;或者获国家级成果奖1项或省部级成果二等奖(排名前5)1项;

2.人文社科学科在CSSCI(核心)及以上级别期刊发表论文3篇;自然科学学科发表SCI、EI期刊论文3篇,其中SCI二区及以上论文1篇。


三、相关待遇

1.年薪、安家费和科研条件经费

层次

  

待遇

 

第一层次

中国科学院院士、

中国工程院院士。

年薪200万元起,提供综合经费1亿元人民币(下同),用于所在学科建设和安家费等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二层次

1.“长江学者奖励计划”特聘教授。

2.海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”)入选者。

3.国家高层次人才特殊支持计划(简称“万人计划”)入选者。

4.国家级教学名师奖获得者。

5.国家级重点学科带头人或国家级重点实验室负责人。 

6.国家自然科学基金杰出青年项目获得者。

7.国家自然科学(社会科学)基金重大项目主持人。

8.5年获得国家级科研成果二等奖及以上(排名第一)。

9.5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上发表论文的专业人才。

10.其他同层次优秀人才。

1. 年薪150万元起,提供综合经费1000万元,其中科研启动及仪器设备配套经费500万元,安家费500万元。

2.提供开展教学与科研所需要的工作条件,配备学术团队及相关工作人员。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.年薪100万元起,提供科研启动及仪器设备配套经费100-500万元(人文社科20-50万元)。

2.一次性提供安家费及购房补贴100-150万元。

3.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三层次

1.“长江学者奖励计划”青年学者、讲座教授。

2.海外高层次人才引进计划(“千人计划”)青年项目入选者。

3.国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)青年拔尖人才。

4.国家百千万人才工程人选。

5.国家有突出贡献中青年专家。

6.国家自然科学基金优秀青年项目获得者。

7.国家自然科学(社会科学)基金重点项目主持人。

8.国家重点研发计划主持单位负责人。

9.5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》系列子刊上发表论文2篇及以上或发表ESI高被引论文2篇及以上或在SSCI一区期刊上发表论文5篇及以上。

10.其他同层次优秀人才。

 

 

 

第四层次

在海内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位或副教授以上职称,具有学术发展潜力的专业人才。

1.提供过渡房1套。

2.年薪20万元起,同时享受校内博士津贴5000/年,且每工作1年累加1000元至1万元/年止。

3.提供科研启动及仪器设备配套经费50-100万元(人文社科10-20万元)。

4.一次性提供购房补贴及安家费40-80万元。

5.按副教授或正教授兑现相关待遇。

2.配偶安置及子女入学入托

对于二级教授及以上人员,学校安排其配偶工作。其他人员的配偶具有全日制硕士研究生(第一学历须为全日制普通本科)或博士研究生学历学位,且距法定退休年龄五年以上者,学校可为其在校内安排工作。

特别杰出且在业界具有重要影响力的人才,其配偶不符合学校安排工作条件但又要求解决的,经所在学院学术委员会审议同意后,报请学校人事人才工作领导小组审定。

学校协调解决子女入托入学事宜,享受市内优质教育资源。


四、人才引进伯乐奖

设立“人才引进伯乐奖”,奖励帮助学校成功引进全职高层次人才的校内和社会各界人士,标准如下(税前):

院士20万元;“千人计划”、“万人计划”、长江学者特聘教授、国家“863”“973”重大专项首席科学家人选15万元;国家杰出青年科学基金获得者等其他国家级人才项目人选10万元。


五、应聘方式及简历内容 

可通过E-mail或邮寄向我校投递简历,亦可由同行专家或亲友代为推荐。 简历中应有以下基本内容:个人基本信息,完整的学习经历、工作经历,科研成果情况(SCI论文注明分区),配偶及子女情况。 


六、联系方式 

招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn 

咨询电话:0716-8062195,8062052

通讯地址:湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处人才引进办公室 

邮政编码:434023

荆州古城,长江之滨,知音湖畔,期待相见! 

 

 

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